Employment Protection (Consolidation) Act 1978
1978 CHAPTER 44 cross-notesE1
An Act to consolidate certain enactments relating to rights of employees arising out of their employment; and certain enactments relating to the insolvency of employers; to [F1 employment tribunals F1] ; to recoupment of certain benefits; to conciliation officers; and to the Employment Appeal Tribunal.
[31st July 1978]
[F2 Part I Employment Particulars
F3 Written particulars of employment
case F4 1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F5 2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F6 2A . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F7 3 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F8 4 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F9 5 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
[F10 5A . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F11 6 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . F10]
F12 7 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Itemised pay statements
F13 8 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
case F14 9 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F15 10 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Enforcement of rights under Part I
F16 11 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Part II Rights Arising in Course of Employment
Guarantee payments
F17 12 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F18 13 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F19 14 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F20 15 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F21 16 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F22 17 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F23 18 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Suspension from work on medical grounds
F24 19 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F25 20 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F26 21 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F27 22 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
[F28 Right not to suffer detriment in health and safety cases
F29 22A . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F30 22AA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F31 22B . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F32 22C F28] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Trade union membership and activities
case F33 23 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
case F34 24 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F35 25 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F36 26 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F37 26A . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Time off work
F38 27 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F39 28 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F40 29 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F41 30 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F42 31 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F43 31A . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F44 31AA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F45 32 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
case [F46 Part III Maternity F46]
F47 General right to maternity leave
33 General right to maternity leave.
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F48 34 Commencement of maternity leave period.
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F49 35 Duration of maternity leave period.
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F50 36 Notice of commencement of leave.
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F51 37 Requirement to inform employer of pregnancy etc.
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F52 37A Requirement to inform employer of return during maternity leave period.
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F53 38 Special provision where redundancy during maternity leave period.
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F54 38A F55 Contractual right to maternity leave.
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[F56 Right to return to work
case F57 39 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F58 40 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F59 41 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
case F60 42 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F61 43 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
case 44 F56] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F62[F63 Suspension from work on maternity grounds
F64 45 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F65 46 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F66 47 F63] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
General provisions
34—44. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
48 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Part IV Termination of Employment cross-notes
case F68 49 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
case F69 50 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F70 51 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F71 52 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F72 53 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Part V Unfair Dismissal cross-notes
Right not to be unfairly dismissed
case F73 54 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Meaning of unfair dismissal
case F74 55 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
case F75 56 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F76 56A . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
case F77 57 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F78 57A . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
[F79 57AA Dismissal of employee representatives.
The dismissal of an employee by an employer shall be regarded for the purposes of this Part as having been unfair if the reason for it (or, if more than one, the principal reason) was that the employee, being—
(a) an employee representative for the purposes of Chapter II of Part IV of the Trade Union and Labour Relations (Consolidation) Act 1992 or Regulations 10 and 11 of the Transfer of Undertakings (Protection of Employment) Regulations 1981, or
(b) a candidate in an election in which any person elected will, on being elected, be such an employee representative,
performed, or proposed to perform, any functions or activities as such an employee representative or candidate. F79]
case F80 58 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F81 58A . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F82 59 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F83 60 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F84 60A . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F85 61 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
case F86 62 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F87 62A . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
case F88 63 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Exclusion of section 54
case F89 64 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F90 64A . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F91 65 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F92 66 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Remedies for unfair dismissal
F93 67 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F94 68 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F95 69 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F96 70 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F97 71 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Amount of compensation
F98 72 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F99 72A . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
case F100 73 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
case F101 74 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F102 75 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F103 75A . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F104 76 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F105 76A . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F106 76B, 76C . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
[F107 Interim relief
F108 77 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F109 77A . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F110 78 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F111 78A . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F112 79 F107] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Teachers in aided schools
F113 80 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Part VI Redundancy Payments cross-notes
Right to redundancy payment
F114 81 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F115 82 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F116 83 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F117 84 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F118 85 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F119 86 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F120 87 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F121 88 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F122 89 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F123 90 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F124 91 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F125 92 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F126 93 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F127 94 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F128 95 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F129 96 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F130 97 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F131 98 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F132 99 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F133 100 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
case F134 101 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F135 102 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Redundancy Fund
F136 103 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F137 104 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F138 104A . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F139 105 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F140 106 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F141 107 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F142 108 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F143 109 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Miscellaneous and supplemental
F144 110 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F145 111 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F146 112 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F147 113 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F148 114 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F149 115 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F150 116 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F151 117 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F152 118 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F153 119 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F154 120 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Part VII Insolvency of Employer
F155 121 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
case F156 122 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F157 123 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F158 124 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F159 125 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F160 126 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F161 127 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Part VIII Resolution of Disputes Relating to Employment
Industrial tribunals
case F162 128 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F163 129 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F164 130 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
case F165 131 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Recoupment of certain benefits
F166 132 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Conciliation officers
F167 133 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F168 134 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Employment Appeal Tribunal
F169 135 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F170 136 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F171 136A . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Part IX Miscellaneous and Supplemental
Extension of employment protection legislation
F172 137 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Crown employment
case 138 Application of Act to Crown employment.
F173 (1) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F173 (2) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F173 (3) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F173 (4) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F173 (5) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F173 (6) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
(7) For the purposes of the application of the provisions of this Act in relation to Crown employment in accordance with subsection (1)—
F173 (a) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F173 (b) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F173 (c) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F173 (d) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F174 (e) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F173 (f) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F173 (8) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F175 138A Application of Act to armed forces.
(1) The provisions of this Act which apply, by virtue of section 138, to service as a member of the naval, military or air forces of the Crown are—
Part I;
in Part II, sections 19 to 22 and 31A;
Part III;
in Part IV, section 53;
Part V, except sections 57A [F176 57AA, F176] and 80;
Part VIII; and
this Part.
(2) Her Majesty may, by Order in Council,—
(a) amend subsection (1) above by making additions to, or omissions from, the provisions for the time being specified in that subsection by an Order under this subsection; and
(b) make any provision apply to service as a member of the naval, military or air forces of the Crown subject to such exceptions and modifications as may be specified in the Order.
(3) Subject to subsection (5) below, modifications made under subsection (2) above may include provision precluding the making of a complaint or reference to any [F177 employment tribunal F177] unless the person aggrieved has availed himself of the service procedures for the redress of complaints applicable to him.
(4) Where modifications include the provision authorised by subsection (3) above the Order in Council shall also include provision designed to secure that the service procedures for the redress of complaints result in a determination, or what is to be treated under the Order as a determination, in sufficient time to enable a complaint or reference to be made to an [F177 employment tribunal F177] .
(5) No provision shall be made by virtue of subsection (3) above which has the effect of substituting, for any period specified as the normal period for a complaint or reference on any matter to an [F177 employment tribunal F177] , a period longer than six months.
(6) No recommendation shall be made to Her Majesty to make an Order in Council under subsection (2) above unless a draft of the Order has been laid before Parliament and approved by a resolution of each House of Parliament.
(7) In this section—
“ the normal period for a complaint or reference ”, in relation to any matter within the jurisdiction of an [F177 employment tribunal F177] , means the period specified in the relevant enactment as the period within which the complaint or reference must be made, disregarding any provision permitting an extension of that period at the discretion of the tribunal; and
“ the service procedures for the redress of complaints ” means the procedures, excluding those which relate to the making of a report on a complaint to Her Majesty, referred to in sections 180 and 181 of the M1 Army Act 1955, sections 180 and 181 of the M2 Air Force Act 1955 and section 130 of the M3 Naval Discipline Act 1957.
House of Commons staff
139 Provisions as to House of Commons staff. cross-notes
(1) F178,F179 The provisions of Parts I . . ., II, III , V and VIII, and this Part and section 53 shall apply to relevant members of House of Commons staff as they apply to persons in Crown employment within the meaning of section 138 and accordingly for the purposes of the application of those provisions in relation to any such members—
F180 (a) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F180 (b) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F180 (c) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F181 (d) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F180 (e) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F180 (2) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F180 (3) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F180 (4) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F180 (5) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F180 (6) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F180 (7) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F180 (8) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F180 (9) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
[F182 House of Lords staff
139A F183 Provisions as to House of Lords staff.
F184 (1) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F184 (2) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
(3) For the purposes of the application of the enactments applied by subsection (1) in relation to a relevant member of the House of Lords staff—
F185 (a) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F184 (b) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F184 (4) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F184 (5) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F184 (6) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . F182]
Contracting out of provisions of Act
case F186 140 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Excluded classes of employment
case F187 141 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F188 142 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F189 143 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F190 144 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F191 145 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F192 146 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F193 146A . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F194 147 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Supplementary provisions
F195 148 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
case F196 149 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F197 150 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F198 151 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F199 152 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
case F200 153 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F201 154 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F202 155 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F203 156 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F204 157 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F205 158 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F206 159 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F207 160 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
SCHEDULES
F208 SCHEDULE 1
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F219 SCHEDULE 2
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
case F237 SCHEDULE 3
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F247 SCHEDULE 4
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F251 SCHEDULE 5
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F256 SCHEDULE 6
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F257 SCHEDULE 7
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F260 SCHEDULE 8
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F261 SCHEDULE 9
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F287 SCHEDULE 10
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F290 SCHEDULE 11
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F311 SCHEDULE 12
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F314 SCHEDULE 13
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F352 SCHEDULE 14
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F362 SCHEDULE 15
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F372 SCHEDULE 16
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F395 Schedule 17.
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